Bringing emotional intelligence to every leader in the world

Vi bidrar till en värld där emotionellt starka individer gör skillnad och ger förändring som består.

Gubbe med stjärnor runt sig

Individuell coachning

Självledarskap för uthållighet och kraft

Coaching är ett kraftfullt verktyg för personlig utveckling. Det ger möjlighet att utveckla ditt sätt att tänka och agera på nya sätt.

Läs mer
Kvinna

Amazing Women Programmet

Ledarprogram för kvinnor

Ett ledarprogram med egen mentor och coach som syftar till att få fler kvinnor i högre positioner i samhälle och näringsliv.

Läs mer
Gubbe som håller i en flagga

Leda i förändring

Growth Mindset och psykologisk trygghet

Det krävs trygghet och mod för att våga ändra och utvecklas i ny riktning. Vi arbetar med forskningsbaserade modeller och verktyg för förändringsledning.

Läs mer

På gång just nu

Under aktuellt delar vi med oss om vad som händer på Amazing Leaders och berättar vad vi stöttar våra kunder med. Läs alla nyheter här.

Sofia

Utbildning

Amazing Women Program start 19-20 oktober

Det finns en del stolar som fortfarande behöver bytas ut i våra ledningsrum för att vi ska nå hundra procent jämställdhet mellan kvinnliga och manliga ledare. Vill ni satsa på era ledare?

Läs mer
Anna

Aktuellt

Vem är förvånad över att mentorskap är en succé?!

Programstart för Region Stockholms mentorskapsprogram.

Läs mer
Patrik

Aktuellt

Välkommen Patrik

Vår nya kollega Patrik kombinerar ett framåtblickande och praktiskt förhållningssätt med starkt engagemang, varm närvaro och lyhördhet.

Läs mer

Vi tror på kraften i varje individ

Genom att behandla alla med värdighet och respekt möjliggör vi effektivt samarbete, äkta engagemang och hållbara resultat. Våra program bygger på forskningen om Emotionell Intelligens, vilket är den avgörande intelligensen för att skapa effektivitet i ledarskapet. När vi når människan – når vi framgång!

Kunder

Här kan ni se några av våra kunder vi jobbar med och se videon om vårt case med Adidas

Case - Adidas

  ”The CORE” hjälpte oss verkligen att få ett antal fördelar att komma till liv.

Topp tre skulle jag säga är;

  1. Vi har mer fart i organisationen nu.
  2. Vi har ett bättre samarbete.
  3. Ledarna tar säkrare beslut även i tider då allt inte är lättnavigerat..  

Sven Moser, chef för Adidas Norden

Skriv upp dig på vårt nyhetsbrev!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev om du är intresserad av ledarskap, vill få erbjudanden och inbjudningar till våra event samt se vad som händer på Amazing Leaders.