Kvinna

Amazing Women Programmet – Ledarprogram för kvinnor

I programmet arbetar vi med att förstå och använda sin EQ, emotionella intelligens, för att stärka sin självkännedom och sitt självledarskap. Vi arbetar med att öka den personliga effektiviteten för att lättare göra rätt prioriteringar och bli tryggare i beslutsfattandet. Vi utvecklar en förbättrad förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Man får förståelse för olika personlighetstyper med målet att öka sin kommunikationsförmåga.

Vi arbetar också med ett ökat välmående och ökad stresstålighet, att hantera utmaningar och förändringar, öka självtilliten och att skapa en hållbar prestationsförmåga.

Amazing Women Program är sprunget ur initiativet, Golden Rules of Leadership som startades av Hillary Clinton med den globala intentionen att få fler kvinnor i ledande positioner. Det syftar till att fler kvinnor som är ledare ska lyftas fram på ett aktivt och medvetet sätt för att ta mer plats i beslutsrummen.

Golden Rules of Leadership bygger på tre principer:

  • Att lyfta kvinnor som förebilder
  • Att synliggöra kvinnor i organisationen
  • Att öppna upp och dela nätverk

Intresserad av att delta?

Vill du bli kontaktad? Till anmälan

Handledning och resultat

Deltagaren utvecklar förmågan att:

  • Utveckla den emotionella intelligensen för ett effektivt ledarskap
  • Leda sig själv – stärka självkännedom och självledarskap
  • Leda som kvinna – genusperspektiv, utmaning i ledarskapet, nätverk, mentorskap
  • Leda andra – utveckla de emotionella förmågorna att leda andra till engagemang och eget ansvar
  • Leda dynamiskt – hantera utmaningar, förändring och arbeta med innovation och kreativitet
  • Öka sin retoriska förmåga
  • Dela erfarenheter och bygga relationer och nätverk för framtiden

De arbetsgivare som nominerar deltagare till programmet får möjlighet att:

  • Stötta de kvinnor som är ledare att utveckla sitt självledarskap och sitt professionella nätverk
  • Lyfta förebilder och interna mentorer i organisationen
  • Stötta interna jämställdhetsmål som syftar till att få fler kvinnor i ledande positioner

Resultat:

  • Programmet har fått 4,7 av 5 i snitt på kundnöjdhet och hela 100% svarar att de vill rekommendera programmet vidare.
  • Sedan 2014 har vi utbildat 200 kvinnor som nu stöttar varandra i ledarnätverket.
  • SEB har varit med oss sedan starten. Läs om vad de har uppskattat med programmet här.

Vem kan söka

Programmet är öppet och riktar sig till kvinnor som är ledare eller som arbetar i specialistroller, som vill utveckla förmågan att leda sig själv och andra och som vill ta sig vidare till högre positioner i näringsliv och samhälle.

Hur och när

Fem heldagar utbildning, fyra individuella coachningssamtal över telefon, egen mentor, EQ assessment med individuellt återkopplingssamtal, en timmes summerande webinar och en virtuell nätverksträff/incheckning.

Amazing Women Network

Efter avslutad program blir man medlem i Amazing Women Network (med över 200 tidigare deltagare) samt har möjlighet att ingå i vårt utvecklande alumni nätverk- för din utveckling och för ett hållbart samhälle.

Programblad

  Ladda ner programblad - Stockholm Våren 2025

Amazing Woman Program leds av coacherna och ledarutvecklarna Pia Santesson och Sofia Bågstam.

Pia Santesson

Pia Santesson
Sofia Bågstam

Sofia Bågstam

Vad säger våra Amazing Women om programmet?

"Det har varit fem fantastiska månader. Jag ser mina styrkor och kan jobba med dem på ett nytt sätt nu."

"Jag har nu fått modet att söka en högre tjänst som jag fick! Jag är stolt över att jag har kunnat plocka fram mina styrkor som jag har utvecklat i hela mitt liv och skjuta iväg mig själv i rätt riktning."

"Jag har blivit mycket bättre på att coacha mina medarbetare nu när jag har blivit mer grundad i mig själv."

"Min mentor har gett mig nya perspektiv och vi har haft givande samtal. Hologrammet var viktigt för självförtroendet och att få feedback från andra. Nätverket är också viktigt!"

"Antagandemodellen gör att jag förstår mer hur jag kan påverka min egen situation."

"Lärt mig att reflektera och bottna i mina värderingar och se vad som är viktigt för mig."

"Jag har fått en självkänsleboost och har landat i en större trygghet kring vem jag är och att jag är bra!"

"Presentationsteknik har varit viktigast! Jag har redan märkt hur jag når fram bättre. Det behöver jag i min nya roll."

"Jag är stolt över att jag lyssnar mer till mig själv och att jag har formulerat mitt eget ledarmanifest som jag också känner att jag lever efter."

Anmälan för Amazing Women

Datum VT Stockholm 2025

  • 12-13 mars
  • 11 april
  • 7 maj (personlig retorik)
  • 9 juni
  • 21 aug (1h digital ws)

Investering

Företagen som erbjuder sina kvinnliga nyckelspelare programmet kommer att satsa 49.500 kr (moms tillkommer).
Anmälan är bindande. Avgiften faktureras efter samtal från oss och återbetalas ej vid avbokning. I priset ingår även mat och dryck under konferensdagarna.

Vi förbehåller oss rätten att flytta fram starten om deltagarantalet är för lågt.

Var

Amazing Leaders lokaler på Grevgatan 34, T-bana Östermalmstorg.

Ta möjligheten att skapa ett hållbart ledarskap i din organisation!

Antagning

När vi tagit emot din anmälan kommer vi att ta kontakt och hälsa välkommen och lämna information.

Kan du inte gå just nu? Skicka en intresseanmälan så håller vi dig informerad om kommande kursstarter!