Hur snabbt förändras din organisation – i en värld som förändras snabbare än någonsin?

Osäkerhet skapar reaktiva beslut och missade möjligheter – vi visar hur du vänder det till handlingskraft och riktning.

I detta webinar berättar vi och Kairos Future om ledarens roll i att skapa trygghet i att utforska nya vägar i en kaotisk och osäker framtid.

Vi förklarar hur omvärldsanalys, ledarskap och EQ hänger ihop för att utveckla en inspirerad arbetsstyrka och en organisation som inte bara vet vart man ska utan också har handlingskraft att ta sig dit.

Under detta webinar berör vi bland annat:

Trender och skiften i värderingar som påverkar ledarskapet framåt
Metoder som skapar framtidsberedskap och konkurrensfördelar
Emotionella förmågor som skapar trygghet i utveckling och momentum i förändring

Stärk din och organisationens förmåga att förstå omvärlden och leda i förändring!
Tid: 8 maj kl 08.30-09.15.
Plats: Online (länk skickas separat efter anmälan).

Anmäl dig nu!

Föreläsare

Kairos Future

Kairos Future är ett internationellt konsult- och analysföretag som hjälper företag att förstå och forma sin framtid. Genom trend- och omvärldsanalys, innovation, strategi och mjukvarustöd för AI-driven analys hjälper vi våra kunder att omsätta de stora sammanhangen till konkret handling.

Anna-Paula Jonsson, Framtidsstrateg och Seniorkonsult

Anna-Paula har över 10 års erfarenhet av att leda komplexa utvecklingsprocesser för organisationer och samhällen i Sverige och internationellt. Hon hjälper verksamheter att förstå förändring och att agera proaktivt genom att skapa processer som frigör insikter, skapar samsyn och bygger handlingskraft.

Rikard Molander, Senioranalytiker

Rikard Molander har ansvarat för Kairos Future Club sedan 2020 samt Kairos Futures ungdomsstudier sedan 2017. Med ett intresse för hur värderingar skiftar över tid har Rikard drivit den stora ungdomsstudien "Generation Z - den hopplösa generationen?". Just nu arbetar han med nästa ungdomsstudie och långtidsstudier som handlar om de värderingar som formar morgondagens arbetsliv.

Helena Korduner, VD, Senior partner Amazing Leaders

Helena lång erfarenhet av att stödja strategisk HR, VD och andra medlemmar i högre ledning i att omsätta strategier och värderingar i ledarskapet. Med över 25 års erfarenhet inom affärsmannaskaps-, sälj- och ledarskapsutveckling och egen chefserfarenhet i både börsnoterade och privatägda företag, arbetar Helena idag med grupper, ledarprogram och individer för att skapa ännu starkare ledarskap och lärandekultur.

Vi på Amazing Leaders hjälper våra kunder att skapa affärsresultat genom att utveckla det emotionella kapitalet hos människorna. Det gör vi genom att skapa samsyn, medvetenhet, förmåga och vilja att handla. Hemligheten bakom våra kunders förflyttning från Great till Amazing sker i det mänskliga mötet.