Orkla

Bakgrund

I samband med att Cederroth förvärvades av Orkla erbjöd företaget karriärcoaching som en del i en helhetslösning för de personer som inte följde med till det nya bolaget efter verksamhetsövergången.

Amazing Leaders fick förtroendet att coacha några av Cederroths högre chefer som valde att gå vidare i sin karriär.

Lösning

Amazing Leaders erbjöd ett karriärväxlingsprogram med ett skräddarsytt upplägg med personlig touch och mycket hög kvalitet.
Vi började med att inventerade nuläget och gjorde en kartläggning över den sammantagna livssituationen. Vi försåg klienterna med ett stöd av mallar och checklistor, som hjälpmedel under hela processen, ex tidplan och aktivitets schema.

Klienterna fick enskilda mallar för; CV, följebrev, manus till uppsökande telefonsamtal, jobbansökan, summering på styrkor och drivkrafter under karriären inför intervjuer och samtal. Vi arbetade med LinkedIn profilen, genomförde samtals och intervjuträning.

Resultat

Samtliga chefer lyckades inom coachperioden hitta nya spännande uppdrag.

Kontakt

Är du intresserad av att jobba med oss eller har du några frågor?

Kontakta oss