Akademiska Hus har ett viktigt uppdrag
– att ge universitet och högskolor rätt miljöer för sin verksamhet.
I veckan hade jag förmånen att både få lyssna på och lära av Tamara Maskovic Wängborg Medlingscentrum och arbeta med Akademiska Hus ledare på området feedback - alltid en gåva - hur vi kan skapa kraft i förflyttning, bekräfta varandra och det som görs bra, och lyfta det vi kan utveckla och göra ännu bättre.
Tack för ert engagemang och den härliga energi som jag mötte!
//Helena Korduner, VD på Amazing Leaders
Vill ni utveckla er feedback-kultur?
3 tips – så bygger du en feedback-kultur
Varför är EQ förmågan rättframhet viktig?
Dan Pink – om motivation och den överraskande sanningen om vad som driver oss
Hör gärna av dig till oss!
