För att bygga en feedback-kultur måste vi börja med att se det värdefulla i varje individ och dennes bidrag. När tryggheten finns där kan vi också börja prata om det som behöver förändras eller utvecklas.
Vill du veta mer om hur du kan bygga en feedback-kultur? Välkommen till vårt webinar den 4 maj, som arrangeras av &frankly, Bonnier News och Amazing Leaders.