Kan du nå lika stor framgång i din ledarskapsträning virtuellt som face-to-face?

Kan du nå lika stor framgång i din ledarskapsträning virtuellt som face-to-face? Självklart!

Några viktiga saker att tänka på:

  • Ditt eget förhållningssätt och dina antagande till vad man kan åstadkomma virtuellt
  • Bli medveten om din egen kommunikation kopplat till virtuell ledarträning
  • Tydliga instruktioner inför workshop
  • Lagom långa workshops, halvdagar, arbete mellan gångerna, gärna med buddy.
  • Tänk upplevelsebaserat lärande, ta pauser, arbete med break-outs 2&2 och i större grupper, bjud in till dialog, dela i storgrupp alternativt i chat, skapa energi och engagemang
  • Våga dela dina verktyg du använder face-to-face virtuellt
  • Mät dina resultat

LEDARSKAP INIFRÅN OCH UT

Få reflektioner, forskning, konkreta verktyg och inbjudningar inom ledarskap och emotionell intelligens.